Ante el comunicado del Rectorado de la UNC respecto al pago del incremento salarial ADIUC resuelve:
1. Taxativamente el Acta dice "PRIMERA ETAPA: a partir del 01/04/09 las partes acuerdan hacer efectiva una garantía salarial remunerativa de $1.490 netos para los salarios de los docentes con cargos de dedicación semiexclusiva. La SPU comunicará a través de un instructivo la forma de aplicar dicha garantía." por lo que el escaso incremento del 9% debe ser pagado antes del 8/05 que es el plazo legal.
2. En ningún lugar del acta acuerdo figura que dicho incremento va a ser liquidado en un momento distinto de pago del salario de Abril.
3. ADIUC intimó en tiempo y forma a la UNC a que pague el incremento que figura en el Acta Acuerdo. (Ver resumen de carta de intimación)
4. Al no depositar la UNC el salario completo de Abril (falta el 9 %) está violando una responsabilidad de la patronal que es pagar el salario completo en tiempo y forma.
5. Ante esta situación los trabajadores docentes de la UNC a partir del lunes comienzan con la retención de tareas, que -vale aclarar- no es una medida de fuerza sino un acto responsable por parte de los docentes. Y significa que no existe la obligación de trabajar hasta que la UNC no pague el sueldo completo.
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